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La asociación NIX Terra propone, a todos los candidatos a la alcaldía de Villablino, la creación de una concejalía de Industria, Comercio y Empleo, con el fin de que se mantenga y genere trabajo en el valle de Laciana.
De esta forma, el colectivo ha hecho entrega, a todas las fuerzas políticas que se presentan a los comicios municipales, de una carta en la que explican la urgencia de «retomar la compleja realidad socioeconómica que nuestra comarca lleva atravesando desde hace veinticinco años».
La asociación considera, además, que esta «difícil situación ha provocado la pérdida de casi el cincuenta por ciento de la población y la que todavía mantenemos tiene una media de edad superior a los cincuenta años» por lo que «parece fácil deducir que nuestra perspectiva de regeneración demográfica es prácticamente nula». Las cifras en negativo, sostiene NIX Terra, «se deben sobre todo a la falta de alternativas para la creación y mantenimiento del empleo».
Por todo ello, el colectivo sugiere y solicita, a todas las fuerzas políticas que concurren a las elecciones por el Ayuntamiento de Villablino, la creación y potenciación de esta concejalía, «dirigida directamente por el alcalde que resulte elegido de las urnas, que disponga de recursos presupuestarios suficientes para poner en marcha los objetivos de mejora para el valle que en esa concejalía se aprueben».
De lograr que la propuesta prospere, NIX Terra se compromete desinteresadamente y sin ningún tipo de adscripción política, a ofrecer todo su apoyo y colaboración para el desarrollo del trabajo.
Según la asociación, las funciones y objetivos que esa concejalía debería implementar, a corto y medio plazo sobre todo y algunas de ellas ya abordadas en otros momentos del pasado, son:
1. Apoyo al sector de la industria y el comercio, presente y futuro.
2. Desarrollo de una estrategia clara y definida que aborde el futuro económico y laboral de la comarca
. 3. Mejora del proceso municipal en la concesión de permisos, licencias de apertura y actividad.
4. Optimización de la gestión y desarrollo del polígono municipal.
5. Creación de una plaza laboral, o en acuerdo con una empresa externa, que oriente su acción en la búsqueda activa y continuada de empresas que dispongan de algún atractivo para que puedan valorar la posibilidad de asentarse en nuestra zona.
6. Planteamiento de eventos y ferias para la promoción de las empresas locales.
7. Estudio, definición y desarrollo de propuestas para la implantación de nuevos itinerarios formativos para profesionales que se adapten a las necesidades reales de nuestra localidad.
La misiva concluye diciendo que la administración local y los actores sociales deben «generar sinergia para analizar con autocrítica nuestro presente y construir después un futuro de oportunidades que ilusione a quienes vivimos aquí y a quienes nos esperan en cualquier otro lugar».
