La gerente regional de Salud, Violeta Martínez, consideró “desfasa” la protesta ciudadanas para reclamar mejoras en la sanidad, tras la manifestación celebrada este sábado en Valladolid. No obstante aseguró que “las personas pueden libremente optar por manifestarse”.
En su comparecencia en Ponferrada, Violeta Martínez argumentó que “es una actuación tal vez desfasada”. “No es posible que con la realidad actual se trate de argumentar cuestiones que ya quedaron en el pasado, que se han ido resolviendo por parte de todos”, dijo.
Asimismo, la gerente de Sacyl aseguró que hay un impulso “claro y decidido” por parte de la Consejería de Sanidad y de todos los profesionales para dar respuesta a las peticiones de los pacientes, especialmente el Área de Salud del Bierzo.
El Plan de Garantía Asistencial del Bierzo alcanza un grado de cumplimiento de más del 90 por ciento durante este trimestre, según se puso de manifiesto en la primera reunión de seguimiento. Tanto los profesionales como las diferentes instituciones implicadas están “muy satisfechas”.
Así lo trasladó la gerente regional de Salud de la Junta de Castilla y León, Violeta Martínez, quien presidió el encuentro, y el gerente de Asistencia Sanitaria del Bierzo, Juan Ortiz de Saracho. Junto a ellos estuvieron los alcaldes de Ponferrada y Villablino, Marco Morala y Mario Rivas, respectivamente; el presidente del Consejo Comarcal del Bierzo, Olegario Ramón, y el delegado territorial de la Junta, Eduardo Diego.
“Estamos por encima del 90 por ciento de cumplimiento. Es más que satisfactorio. Los programas que se están ejecutando. Puede que haya pequeños cambios, pero todo va bien y va encadenado”, dijo Saracho tras este primer encuentro de evaluación del plan, que se ha dividido en trimestres.
La gerente regional de Salud hizo un repaso de todos los temas abordados en el encuentro, como la incorporación de profesionales. En el caso del Hospital del Bierzo, hay nueve profesionales nuevos, donde destacan dos cardiólogos o un radiólogo. En Atención Primaria hay seis nuevos médicos y está prevista la incorporación de otros tres.
“La sensación es de satisfacción, sobre todo por el avance en algunos puntos y la forma en que se van resolviendo los problemas esenciales”, dijo Martínez, quien añadió que se está insistiendo en el compromiso de crear plantilla orgánica “para que los profesionales de las diferentes categorías puedan consolidar su puesto de trabajo” y refuerzo del equipo directivo.
También, recordó que han llegado al hospital numerosos aparatos que permiten aplicar técnicas asistenciales pioneras, como el robot Da Vinci, el escáner de campo claro, equipamiento para el área de digestivo para llevar a cabo las CPRE, (Colangiopancreotografía Retrógada Endoscópica) o el exoesqueleto pediátrico para el que los profesionales recibirán, próximamente, formación con el objetivo de poder aplicar los tratamientos.
“Quiero hacen hincapié en que si bien los medios los pone la Consejería de Sanidad, los artífices de todo son los profesionales con alto nivel científico que hacen posible la asistencia integral y de calidad”, agradeció la gerente.
Oncología
En cuanto al área que más preocupa, la de Oncología, Martínez afirmó que los plazos para la puesta en marcha del servicio de Radioterapia en el Bierzo marchan de forma “adecuada”. “Se está desarrollando la obra para adecuar el espacio donde se ubicará. Mientras, todos reciben asistencia con cargo al sistema sanitario público a través del concierto hasta que entre en funcionamiento la unidad propia”, remarcó.
“Me quiero dirigir a los pacientes y familiares. Ellos saben que la Junta garantiza la asistencia oncológica de calidad. No vamos a dejar de hacer esfuerzos para que reciban la atención que requieren. En cuanto no consigamos estabilizar las plazas de oncólogos, seguirán viniendo de todos los hospitales de Castilla y León con ese funcionamiento en red. Es un sistema de trabajo que es avalado por la Sociedad Española de Oncología y la Sociedad Castellano y Leonesa de Oncología y que está permitiendo que todos tengan la asistencia que necesitan”, añadió.
Martínez también explicó que están pendientes de cubrir en ese área una plaza de reposición y que en verano se volverá a sacar el Programa de Fidelización de los Residente para intentar que aquellos médicos, de todas las especialidades, incluida oncología, que hayan finalizado el MIR en Castilla y León puedan quedarse. “Son programas de contratación para que puedan seguir trabajando en Castilla y León si así lo deciden, con ventajas como en la formación, en la superespecialización o la investigación”, aclaró.
En relación a las últimas manifestaciones ciudadanas para pedir mejoras en la sanidad, la gerente aseguró que “las personas pueden libremente optar por manifestarse, aunque es una actuación tal vez desfasada. No es posible que con la realidad actual se trate de argumentar cuestiones que ya quedaron en el pasado, que se han ido resolviendo por parte de todos”, finalizó.
Por su parte, el delegado territorial de la Junta, Eduardo Diego, mostró también su satisfacción por el alto grado de cumplimiento del plan. “Queda todo este año y el siguiente para avanzar. Este hospital seguirá siendo un lugar de garantía y calidad asistencial gracias a la Junta. En ese camino estamos”, concluyó.
Estos políticos cada vez que hablan sube el precio del pan.
MORRALLA Y ESCORIA, nada bueno.