CCOO considera que la prórroga del Plan de Dinamización “mantiene las políticas ya en marcha y los proyectos previstos y no ejecutados”

La Comisión Permanente del Diálogo Social de Castilla y León ha acordado prorrogar por un año más el Plan de Dinamización de los Municipios Mineros de León y Palencia. Esta determinación se tomó en el transcurso de la reunión mantenida el pasado lunes.

“Con este proceder se mantienen las políticas ya en marcha y los proyectos previstos y aún no ejecutados. Es más, así se evitan incertidumbres sobre los compromisos ya adoptados y pendientes”, afirma COOO de Castilla y León mediante nota de prensa.

Dicha prórroga -añade el escrito- “debería permitirnos, una vez puestos en marcha los convenios de transición justa, negociar un nuevo plan que redibuje los objetivos de la Comunidad para estas zonas durante los próximos años, de acuerdo con las necesidades de su nueva, y compleja, realidad”.

Asimismo, el sindicato apunta a “la necesidad de que se aborde cuanto antes una evaluación en profundidad del Plan de Dinamización, con el fin de conocer su ejecución presupuestaria real y el resultado de sus medidas durante estos seis años”.

Esa evaluación -cuantitativa y cualitativa-, tal y como defiende CCOO Castilla y León, “puede ser de gran valor para mantener, reorientar o reforzar medidas, para mejorar los aspectos menos eficaces, y en definitiva, para que el plan que acordemos recoja e integre, desde el conocimiento, todos los elementos valiosos del que ahora concluye, que no son menores”.

Los convenios de transición justa, continúa diciendo el escrito, “vienen a abrir en este momento una nueva oportunidad para el desarrollo económico alternativo de estos territorios”. Sobre esta base, defiende el sindicato, “se tendrá que articular y redefinir la participación de la Administración Autonómica, tanto para contribuir a los objetivos de dichos convenios como para completar con políticas propias las necesidades que estas comarcas vienen arrastrando”.

Este deterioro, ha motivado en el caso de León, tal y como sostiene el sindicato, “la propuesta sindical de una Mesa específica para abordar el drástico impacto de todo este proceso para el conjunto de la provincia y buscar con urgencia opciones económicas alternativas”.

La reciente puesta en marcha de la Mesa por el Futuro de la Provincia de León, concluye CCOO de Castilla y León “puede aconsejar que los objetivos del nuevo plan que elaboremos se incardinen en los de esa Mesa, al menos en la parte que se dirija a las comarcas mineras de esta provincia”.